Conditions / Santé au travail
C’est quoi ce travail !
Plusieurs années d’affilée, le service public d’éducation a été savamment démantelé et nos conditions de travail se sont considérablement dégradées. Alors que de nouvelles réorganisations s’annoncent sur lesquelles les personnels ne sont toujours pas consulté-es, que la « refondation » s’inscrit dans le prolongement des contre-réformes précédentes, que le statut est remis en cause, il nous a semblé urgent de mettre à la disposition de toutes et tous de quoi résister chaque jour sur nos lieux de travail. La campagne que lance aujourd’hui la Fédération SUD éducation vise à démocratiser les usages de ce qui existe en termes de “Santé et sécurité au travail” selon la terminologie consacrée. Mais nous souhaitons également inviter à réfléchir sur l’usage possible des outils existants.
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et voilà le travail ici
- exemple de RSST à imprimer
- Registres obligatoires : Vademecum
- Dossier CHSCT - SUD 63-03
Vous trouverez ci-dessous plusieurs modèles pouvant accompagner vos démarches…
Documents joints
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- Dossier CHSCT - SUD 63-03
Articles publiés dans cette rubrique
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Conditions de travail : CHSCTD
Ont été abordés les points suivants : 1. bilan des réseaux PAS 2. retour sur le groupe de travail "situations complexes" 3. analyse des fiches RSST 4. questions diverses transmises par les organisations syndicales
Notre déclaration jointe nous a permis de réaborder la question de l’école inclusive, (…)
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CHSCT départemental du 30 avril 2018
Lors de ce CHSCT-D, les points suivants ont été traités :
Protocole d’agression à l’école primaire :
L’administration a présenté un document de travail concernant un "protocole à suivre en cas d’agression à l’école primaire, en cours de réalisation, avec le rôle du Registre Santé et Sécurité au Travail, les (…)
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Stage syndical conditions de travail : et notre pouvoir d’agir ?
Dans le monde du travail, le terme « stress » permet d’exprimer un certain nombre de difficultés et l’essentiel de ce qui tourne autour des risques psycho sociaux qui englobent les notions de « mal être » et de « souffrance au travail ». Le terme est assez interchangeable avec d’autres expressions comme (…)
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CHSCT départemental du 30 novembre 2017
A lire ci-dessous le compte-rendu et la déclaration de SUD Education 63.
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CHSCT départemental du 27 juin 2017
A lire ci-dessous le compte-rendu de SUD Education 63.