SUD éducation vous informe régulièrement sur ce sujet depuis le début des négociations avec le Ministère.
Si notre syndicat a bien voulu signer le protocole d'accord, c'est que le Ministère s'est engagé dans un processus qui devait permettre d'alléger la charge financière pour les personnels de l'Education nationale.
Le Ministère s'engage en effet à débourser près de 600 millions d'euros par an afin de participer aux frais de mutuelle de ses employé-es.
Il apparaît cependant que, d'après les premiers retours que nous avons, certains personnels soient confrontés à une augmentation, parfois sensible, du montant de la cotisation M.G.E.N. (notamment pour la protection mutuelle des enfants et pour la part prévoyance).
Nous vous proposons donc de participer à notre très courte enquête afin de pouvoir porter votre parole dans les différentes instances.
Vous trouverez ci-dessous les informations nécessaires :
1) Sur la mise en place de l'affiliation au contrat mutuel obligatoire
2) Sur la mise en place de la part Prévoyance (optionnelle)
